Современные формы и методы оздоровительной работы с сотрудниками ДОУ

Автор: Маркусова Елена Эдгаровна

Организация: МДОБУ №15 «Дружба»

Населенный пункт: Краснодарский край, г. Новокубанск

Высказывания великих людей о здоровье:

«Единственная красота, которую я знаю, – это здоровье…» (Г. Гейне)

«Высшее благо достигается на основе полного физического и умственного здоровья….» (Цицерон)

«Здоровье наше - превыше всего,

Богатство земли не заменит его.

Здоровье не купишь, никто не продаст,

Его берегите как сердце, как дар…» (Ж. Жабаев)

 

Актуальность работы над проектом:

В нашем современном мире проблема оздоровления сотрудников на рабочем месте – является одной из ключевых и важных. Именно поэтому, внедрение новых форм и методов в эту работу, способствует воспитанию и повышению интереса сотрудников к ведению здорового образа жизни, а самое главное, улучшает психоэмоциональное самочувствие и здоровье людей. Применение современных здоровьесберегающих технологий в работе нашего ДОУ, способствует значительному снижению заболеваемости, повышению уровня физической подготовленности и сформированности осознанной потребности сотрудников в ведении здорового образа жизни.

Как музыкальный руководитель, я, безусловно, несу ответственность за положительное и психоэмоциональное самочувствие воспитанников, родителей и сотрудников нашего ДОУ, поскольку организую праздники, акции, провожу музыкальные занятия, а значит, наполняю жизнь всех вокруг радостью совместного творчества.

Как инструктор по физической культуре (по внутреннему совместительству), я несу ответственность за повышение уровня физической подготовки, приобщению к здоровому образу жизни не только воспитанников, родителей, но и наших сотрудников.

Именно поэтому, возникла необходимость организовать и провести работу над творческим проектом: «Современные формы и методы оздоровительной работы с сотрудниками ДОУ».

Цели работы над проектом:

• Обеспечение и поддержание здоровья сотрудников ДОУ на высоком уровне;
• Формирование осознанного отношения сотрудников к своему здоровью и самочувствию;
• Просвещение всех сотрудников ДОУ в вопросе ведения здорового образа жизни;
• Приобщение сотрудников к активному участию в оздоровительных мероприятиях и акциях нашего детского сада, города и района.

 

 

Задачи проекта:

• - Сохранение и укрепление здоровья сотрудников на основе комплексного и системного использования доступных для ДОУ средств оздоровления;
• - Обеспечение активной позиции сотрудников в процессе получения знаний о здоровом образе жизни, использовании современных здоровьесберегающих технологий: на работе, в семье и в быту;
• - Конструктивное партнерство педагогического коллектива, семьи и воспитанников в активном укреплении здоровья;
• - Воспитание привычки в повседневной физической активности;
• - Приобретение навыков саморегуляции.

Вид проекта:

• Творческий, познавательный, оздоровительный.

Участники проекта:

• Сотрудники ДОУ, музыкальный руководитель и инструктор по физической культуре (по внутреннему совместительству), воспитанники и родители МДОБУ № 15 «Дружба».

Сроки проведения проекта:

• Январь-октябрь 2021 года.

Ход работы над проектом:

• В ходе работы над проектом использовались традиционные и нетрадиционные методы оздоровительной работы:
• К традиционным относятся:
• активное участие сотрудников в оздоровительных мероприятиях ДОУ в течение всего года: (далее в презентации к проекту выставлены фото различных оздоровительных мероприятий с разъяснениями)

Фото: «Участие сотрудников и воспитанников в празднике «Зимние забавы», (проводимом на открытом зимнем воздухе. Сотрудники вместе с дошкольниками выполняют игру - логоритмику «Здоровье в порядке» ).

Фото: Участие воспитателей в спортивных и экологических мероприятиях: летний праздник «Эта бесценная - вода», (где воспитатель старшей группы в роли Кикиморы Болотной проводит эстафету «Спасательный круг»)

Фото: Традиционное участие воспитателей в спортивной эстафете «Веселые солнышки», (в летнем экологическом досуге «Мир похож на цветной луг»)

Фото: Оздоровительный праздник «Приключения с Доктором Айболитом» (исполнение роли Доктора воспитателем средней группы, в здоровьесберегающей игре «Мы здоровье сохраним!»)

Фото: Оздоровительный досуг: «Спортик приглашает детей на Летние Олимпийские Игры» (воспитатель старшей группы в роли Спортика соревнуется вместе с детьми)

Одним из традиционных методов в нашей работе, стало использование метода «Сюрпризный момент», например: фото: «Спортивные Бабки-Ежки» (где воспитатели старшей и подготовительной групп предлагают детям веселые игры «Спортивная кричалка» и «Полет на метле»)

В рамках внедрения здоровьесберегающих технологий и приобщения сотрудников к здоровому образу жизни, в нашем ДОУ используются и нетрадиционные формы и методы работы.

К нетрадиционным методам работы, можно отнести активное участие сотрудников в спортивных фестивалях, флеш-мобах, выпусках буклетов, а также в закаливании дошкольников в летний и зимний период: фото: «Участие команды МДОБУ № 15 в «Фестивале ГТО - 2021»

В рамках просветительской работы также используются нетрадиционные формы работы с родителями-сотрудниками ДОУ:
фото: Буклеты «Охрана голоса зимой», памятки «Здоровьесберегающие игры дома и в семье»

Применение современных здоровьесберегающих технологий на занятиях и досугах на открытом воздухе – это обязательный элемент в оздоровительной работе нашего ДОУ: фото: «Спортивные флеш-мобы с атрибутами»

Нетрадиционные методы оздоровления и закаливания используются сотрудниками на прогулках и в свободной деятельности дошкольников: фото: «Закаливание сотрудников и детей на открытом воздухе»

На современном этапе развития образования, очень актуальны дистанционные формы работы не только с детьми, родителями, но и с сотрудниками. Это участие в разнообразных он-лайн акциях, например, совместный видео-ролик: фото: Профсоюзная акция «Мы - за здоровый образ жизни!»

Для молодых сотрудников, приобщение к оздоровительной работе и адаптация в коллективе, выполняется посредством их участия в наших мастер-классах, а также в режимных мероприятиях, например: фото: «Мастер-класс для молодых сотрудников ДОУ»: «Утренняя гимнастика на воздухе»

Положительный психоэмоциональный настрой на работу с детьми, а также доброжелательная атмосфера в коллективе, напрямую зависит от организации активного и нетрадиционного отдыха сотрудников на природе, например: фото: «Участие сотрудников в оздоровительных загородных поездках» - (Поселок Псебай, зона отдыха «Восход», 4-5 сентября 2021 года).

Именно там проводились различные оздоравливающие процедуры: фото: «Закаливание сотрудников, «кислородные и минеральные ванны»

Сплотить коллектив удалось в совместном походе на водопад: фото: «Вместе отправляемся в поход!»

Замечательным расслабляющим эффектом в таких поездках обладают совместные ритмические танцы и дискотеки на открытом воздухе: фото: Вечерний флеш-моб с сотрудниками у костра «Гори, гори, ясно!»

Как результат, этой поездки, приятно наблюдать румяные лица и веселые улыбки наших сотрудников: фото: Наш девиз: «Нам вместе – очень здорово!»

На заключительном этапе работы над проектом, очень важно было закрепить знания сотрудников о своем здоровье и новых методах и формах оздоровления: фото: «Выпуск авторских оздоровительных буклетов и памяток для сотрудников ДОУ».

В рамках ознакомления с результатами проекта, для всех родителей и сотрудников были организованы информационные стенды: фото: «Обновление стендов с рекомендациями и советами для сотрудников».

Просвещение сотрудников о новых здоровьесберегающих технологиях и о способах борьбы с СЭВ – важный этап заключительной работы над проектом, для этого были выпущены авторские буклеты и памятки: фото: «Читаем буклеты о борьбе с «Синдромом Эмоционального Выгорания»

Результатом проведения проекта, стала организация совместного творчества всех сотрудников ДОУ: фото: «Открытие творческой мастерской в музыкально-спортивном зале»

Воспитатель и повар проявили творческую инициативу и приступили к созданию авторских тренажеров: фото «Экологические тренажеры - дорожки из природного материала»;

Воспитатели средней группы смастерили перчатки для расслабляющего массажа: фото «Придумываем массажные перчатки»;

Медсестра и музыкальный руководитель выполнили: фото «Вязанные тренажеры для релаксации»;

Для профилактики плоскостопия наши педагоги придумали интересные: фото: «Сенсорные дорожки и кружки».

Заключительный этап работы над нашим оздоровительным проектом, ознаменовался: фото: Открытием фото-стенда под девизом:

«Тренажеры сделать нужно, нам поможет спорт и «Дружба!»

 

В рамках подведения итогов работы над проектом, состоялось выступление музыкального руководителя на РМО и на Педагогическом совете и организация: фото: Выставки творчества сотрудников ДОУ : «Оздоровительные тренажеры из подручного материала»

 

Результаты проведения работы над проектом:

У сотрудников ДОУ сформировались навыки саморегуляции, интерес к изучению современных здоровьесберегающих технологий;

Нам удалось заинтересовать и приобщить новых сотрудников к ведению здорового образа жизни;

Улучшился уровень сопротивляемости организма многих сотрудников различным инфекциям и болезням;

Повысился уровень компетентности педагогов и сотрудников в вопросах правильного физического развития, питания и способах оздоровления в ДОУ и дома.

 

В результате работы над проектом, нашим девизом стало замечательное изречение:

 

«Мы со спортом крепко дружим,

Спорт здоровью - очень нужен!»

 

Спасибо за внимание!

1. file0_9f78ce02-f5d2-4f46-b.. 19,7 МБ

Опубликовано: 31.03.2022