Ранняя профориентация по трудовому воспитанию

Автор: Шеремет Татьяна Викторовна

Организация: МБДОУ «Центр развития ребёнка — детский сад №180»

Населенный пункт: г.о.Самара

Ранняя профориентация дошкольников — один из компонентов профессионального становления подрастающего поколения, важнейшая составляющая процесса их социализации. Цель ранней профориентации — дать ребёнку начальные и максимально разнообразные представления о профессиях, сформировать у него эмоционально-положительное отношение к труду и профессиональному миру, предоставить возможность использовать свои силы в доступных видах деятельности. Задачи ранней профориентации включают: обогащение и конкретизацию представлений детей о профессиональной деятельности; формирование у детей обобщённых представлений о структуре трудового процесса, о роли современной техники в трудовой деятельности человека; закрепление умений детей выражать в игровой и продуктивной деятельности свои впечатления; стимулирование развития познавательных, коммуникативных, творческих способностей детей; воспитание бережного отношения к труду взрослых и его результатам;помощь детям осознать важность, необходимость и незаменимость каждой профессии. Методы ранней профориентации включают словесный (беседы с использованием игровых персонажей и наглядности, чтение детской художественной литературы), наглядный (наблюдение конкретных трудовых процессов людей разных профессий, рассматривание картин и иллюстраций), практический (экспериментирование с разными материалами, опыт хозяйственно-бытового труда), игровой (сюжетно-ролевые игры, дидактические игры, игровые ситуации). Формы работы с детьми включают традиционные, комплексные и интегрированные занятия, наблюдения и экскурсии, чтение художественной литературы, трудовую деятельность, экспериментальную деятельность, решение проблемных задач и ситуаций, развлечения и другие. Таким образом, ранняя профориентация дошкольников помогает заложить основы трудовых умений, ответственности по отношению к своей работе, здравого выбора будущей профессии

1. (21,1 МБ)

Опубликовано: 31.05.2025