Родительское собрание, как важный формат взаимодействия с семьями воспитанников

Автор: Хоршунова Анна Владимировна

Организация: МОУ «Дедовская СОШ №1» корпус ДО «Колосок»

Населенный пункт: Московская область, г. Дедовск

Каждому воспитателю согласно ФГОС необходимо обеспечить взаимодействие с семьями воспитанников. Одной из ключевых форм выполнения данной задачи является родительское собрание. В методической литературе, на мой взгляд, есть пробелы в части методики их проведения. Да, описана необходимость и примерный перечень вопросов, но лично мне не хватало небольших «инсайдов» по эффективности этой работы. В данной статье я попыталась поделиться своими находками.

Десять принципов проведения родительских собраний

1. Оно должно быть ярким.

2. Оно – повод для дальнейшего осмысления внутри семьи и коллектива.

3. Оно должно быть позитивным.

4. Оно должно быть подготовлено.

5. Уделяем время позитивному в общем коллективе, говорим и недостатках в личных беседах.

6. Время должно терпеливо хватить на всех.

7. Принцип живого диалога.

8. Оптимальное время «нетто» - 90 минут.

9. Говорим о прошлом, настоящем и будущем.

10. Меняем формы /вопросы-ответы, семинар, отчетная конференция и тд/.

Запреты.

• Не критикуем в недопустимых формах, не сеем негатив.

• Не оцениваем индивидов с окружением.

• Не обобщаем негатив на всю группу.

• Не общаемся с позиции «начальника».

 

Примерный план:

• Приветствуем и сообщаем кратко основную проблематику заранее подготовленной и распространенной повестки дня.

• Говорим о главных проблемах, опыте их решения, намечаем план.

• Прения и обсуждения, ответы на вопросы, персональное общение.

 

Для поддержания внимания:

• приводить интересные факты;

• поддерживать диалог;

• рекомендовать источники информации;

• менять формы собраний.

Для обеспечения положительного настроя:

• акцентуация на положительном;

• просим помощи и обратной связи;

• хвалим, поощряем.

У вас ПОЛУЧИЛОСЬ, если:

1. Присутствующие были активны и конструктивны.

2. Обстановка была доброжелательной, не осталось нерешенных вопросов, родители ушли с пониманием направлений работы.

3. Проблематика не повторяется, есть прогресс.

Помните:

1. Вы специалист организации дошкольного образования, будьте профессиональны.

2. Вы - помощник в развитии заложенного в семье, можете дополнить и улучшить необходимое с учетом традиций и требования закона в вашей местности.

3. Вы «старший» друг детей и лидер среди родителей.

4. Давайте возможность самореализации детям и семьям.

5. Время собрания должно быть удобно родителям, подстройтесь под их запросы.

6. Не распыляйтесь, придерживайтесь главного, остальное – детали в повседневном общении.

7. Место проведения собрания должно быть комфортным

8. Развивайте коллектив родителей, в нем опора для вас.

9. Привлекайте родителей на мероприятия для их подготовки.

10. Уважайте личность собеседника.

11. Опирайтесь на требование закона, традиции и ваш профессиональный опыт, но слышьте окружающих.

12. Норма – принятие решения по итогу собрания.

13. Создавайте атмосферу партнерства, соревновательности, вовлеченности.

 

1. file0.docx.. 16,9 КБ

Опубликовано: 07.03.2023